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埼玉県の非常勤医師求人の検索結果

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    【在宅医療】

    ・オンコール出動待機

    ・待機場所:クリニック

    ・訪問先:施設メイン(個人宅もございます)もっと見る

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(求人コード:123437-00017)

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    【健診業務】

    乳がん検診

    ・受診者数:未定 ※新しく始めるため

    ・対応内容:視触診もっと見る

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(求人コード:101175-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:25名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:糖尿病、高血圧など慢性疾患、一般内科疾患もっと見る

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(求人コード:101175-00006)

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  • 職務内容
    【外来】

    ○外来(AM)

    ・外来数:25名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    【在宅医療】

    ○在宅診療

    ・居宅4~5軒を訪問

    ・運転手と2名体制で移動もっと見る

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(求人コード:101175-00007)

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    【外来】

    〇AM

    ・外来数:40~50名程度/コマ

    ・患者層:老若男女

    【在宅医療】

    〇PM

    ・訪問先:個人宅、施設

    ・訪問件数:①1施設10~20名+個人宅3~4件程度/コマもっと見る

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(求人コード:267847-00006)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅、施設

    ・訪問件数:①1施設10~20名+個人宅3~4件程度/コマ

          ②個人宅6~8件程度/コマもっと見る

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(求人コード:141214-00007)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:居宅9割、施設1割

    ・訪問件数:居宅10数件程/日

    ・訪問エリア:狭山市、入間市、川越市、日高市、所沢市、飯能市もっと見る

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(求人コード:256561-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~40名程度/コマ

    ・患者層:小児~高齢者まで幅広く

    ・主要疾患:風邪、高血圧や糖尿病などの慢性疾患、予防接種などもっと見る

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(求人コード:266163-00004)

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    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅5割・施設5割

    ・訪問エリア:上尾市、桶川市、伊奈町

    ・訪問件数:個人宅 8件/日、施設30名程度/日もっと見る

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(求人コード:150236-00002)

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    【外来】

    ・内容:整形外科外来

    ・外来数:30名程度/コマ

    ・主要疾患:整形外科全般もっと見る

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(求人コード:118101-00020)

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    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅7割、施設3割

    ・訪問件数:10~15件程度/日

    ・必須手技:内科系対応、関節注射等もっと見る

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(求人コード:118101-00015)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20名程度/コマ

    ・主要疾患:整形外科全般

    ・診察体制:2診体制もっと見る

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(求人コード:103494-00093)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・患者総数:約110名

    ・訪問先の割合:居宅6割、施設4割 

    ・訪問件数:7~10件/日もっと見る

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(求人コード:271667-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20名程度/コマ(一人当たりの対応数)

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科疾患全般

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・病床数:101~150床 

    ・救急車:1~2台程度/回 もっと見る

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(求人コード:103494-00008)

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    【内視鏡】

    ・対応件数:上部8件程度/コマ

    ・経口経鼻:両方

    ・メーカー:オリンパスもっと見る

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(求人コード:103494-00087)

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    【麻酔管理】

    ・オペ麻酔

    ・対応件数:1~3件/回

    ・手術内容:整形外科、産婦人科、外科もっと見る

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(求人コード:103494-00089)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~35名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:整形外科症状全般、外傷もっと見る

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(求人コード:118147-00022)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15~20名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科全般

    【病棟管理】

    ・病棟から連絡があった場合に対応していただきます。

    【救急】

    ・可能な限りご対応をお願いいたします。もっと見る

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(求人コード:122965-00005)

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    【外来】

    ・外来数:15~20名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科全般

    【病棟管理】

    ・病棟から連絡があった場合に対応していただきます。

    【救急】

    ・可能な限りご対応をお願いいたします。もっと見る

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(求人コード:122965-00023)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:50~60名程度/日

    ・主要疾患:一般眼科中心、コンタクトは1割程度

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:177028-00007)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:50~70名程度/日

    ・主要疾患:一般眼科中心(コンタクト15%程度)

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:124301-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:50~80名程度/日 (開院前のため、対応数は想定になります)

    ・主要疾患:一般内科全般

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:271667-00002)

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    【外来】

    (16:00~17:00)

    ・主要疾患:一般皮膚科疾患全般

    ・カルテ:電子カルテ

    【在宅医療】

    (13:00~16:00)

    ・訪問先:個人宅、施設

    ・訪問件数:個人宅3~5件程/1時間、もっと見る

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(求人コード:117869-00007)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問件数:8件/日(個人宅のみ)

    ・カルテ:紙カルテ

    ・同行スタッフ:ドライバー、看護師もっと見る

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(求人コード:112576-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・予約制

    ・外来数:20名程度/コマ

    ・患者層:全年齢層もっと見る

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(求人コード:268561-00004)

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    【外来】

    ・外来数:20名程度/コマ(完全予約制)

    ・患者層:全年齢層

    ・主要疾患:耳鼻科疾患全般もっと見る

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(求人コード:268561-00005)

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    【外来】

    ・外来数:25名前後/コマ

    ・主要疾患:一般眼科中心、コンタクト1割

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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    【在宅医療】

    ・訪問先:施設メイン

    ・訪問件数:施設3件/日(各施設20~30名)

    ・同行スタッフ:看護師もしくは事務もっと見る

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:101~200床規模

    ・患者層:高齢者中心

    ・回診:なし

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:3~5名程度/回

    ・救急車:3~8台程度/回

    【在宅医療】

    ・オンコール対応

    ・訪問先:個人宅、施設両方

    ・対応件数:0~2件を想定もっと見る

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(求人コード:002724-00024)

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    【外来】

    ・外来数:15名程度/日

    ・主要疾患:風邪や慢性疾患患者がほとんど

    ・診察体制:1診察体制もっと見る

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(求人コード:112576-00004)

公開数 902 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

埼玉県は全国的にみても非常に深刻な医師不足です。そのため、非常勤医師のニーズも非常に高く多くの求人案件があります。常勤として働かずに、多くの医療施設を周りたい医師や、多種多様な疾患に携わりたい医師にとっては非常勤だけの勤務でも十分やっていけるでしょう。募集されている診療科も内科や外科に限らず、眼科、精神科、小児科など多岐に渡っています。まだ専門分野を決めていない研修医にとっても非常勤医師の募集が多い埼玉での転職は、勉強のできる環境が整っているといえるはずです。

埼玉県の非常勤医師勤務形態

非常勤医師としての求人が非常に多いため、勤務形態も様々です。週1~3回の日勤を募集している施設もあれば、週1回の日勤・午前診・午後診、当直などの勤務形態もあります。 他の施設で常勤医師として勤務している人にとっては、勤務形態が選べるためアルバイトとしての選択肢は非常に充実しています。

埼玉県の非常勤医師平均給料

非常勤医師募集のうち約半数は当直の募集です。平均給料としては5~6万円程度ですが祝日手当などがある施設も多く見られます。日当直の場合ではさらに待遇がよくなり、平均して20万前後が多くなっています。午前診・午後診という形態の募集も多く、さらに託児所がある施設も多いため女性医師も子育てと両立して働く環境としては非常に良いでしょう。 埼玉県のホームページには病院内保育所設置のある病院一覧が掲載されており、女性医師の確保にも積極的です。日中の保育に関わらず、24時間保育や休日保育、小学校以降の児童を放課後に預かる児童保育も取り入れられています。女性医師にとって安心して働けるサポートが充実しているのが特徴です。

スキルアップできる環境が整っている

医師数は不足していますが、医療の先端をいっている病院や名医と呼ばれる医師も多く在籍しています。スキルアップのために多くの病院を周り医師にとっては恵まれた環境です。 キャリアステージごとに医師確保策を講じたり、医師のキャリアアッププログラム作成、女性医師の復職支援、開業医による拠点病院支援なども実施されています。H27年からは大学病院の整備計画を筆頭に、急性期~回復期、在宅医療をスムーズに提供するための医療供給体制の整備も進められています。さらに、埼玉県総合医局機構「コバトンドットメド」を設置し、国の地域医療支援センター制度を利用しながら医師・診療科の偏在の解消にも取り組んでいます。